ARCA implementó una nueva modalidad para los empleadores de personal de casas particulares. A partir de la Resolución General 5850/2026, el recibo de sueldo deberá emitirse de forma electrónica a través del Registro Especial del Personal de Casas Particulares.

El objetivo es simplificar el proceso, reducir el uso de papel y hacer más ágil la gestión de la relación laboral.

¿Qué cambia para los empleadores?

Desde ahora, el recibo de sueldo se generará directamente desde el sistema de ARCA y quedará disponible para que la trabajadora pueda consultarlo con su Clave Fiscal.

Además, el sistema incorporará una fecha de lectura, lo que permitirá al empleador saber cuándo el recibo fue visualizado.

¿Hay que imprimir el recibo?

Solo en algunos casos. Si el salario se paga en efectivo o la trabajadora solicita una copia en papel, el recibo deberá imprimirse por duplicado y ser firmado como constancia del pago.

Si el pago se realiza por medios electrónicos, el comprobante digital será suficiente y el empleador solo deberá conservar el respaldo de la operación.

¿Qué beneficios trae esta medida?

La implementación del recibo electrónico busca facilitar el cumplimiento de las obligaciones laborales, disminuir errores administrativos y brindar mayor seguridad en la documentación de cada pago.

La medida alcanzará a más de 600.000 relaciones laborales de casas particulares en todo el país.