A pocos días de finalizar enero, es clave tener en cuenta la actualización salarial aplicada en noviembre y diciembre de 2025, que impacta directamente en las liquidaciones y obligaciones vigentes.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableció incrementos
escalonados y una suma adicional que desde enero de 2026 pasó a integrar el salario.

¿Cómo se aplicaron los aumentos?

La recomposición salarial se implementó en dos tramos consecutivos:

● Noviembre 2025: incremento del 1,4%, calculado sobre los salarios mínimos
vigentes a septiembre de 2025.

● Diciembre 2025: aumento adicional del 1,3%, aplicado sobre los valores
actualizados de noviembre.

Estos ajustes alcanzaron tanto a las remuneraciones horarias como mensuales del
régimen de casas particulares.

La suma no remunerativa que ahora es salario

Durante noviembre y diciembre de 2025 se abonó una suma adicional según la carga
horaria semanal:

● $14.000 para jornadas de 16 horas o más
● $9.000 para jornadas entre 12 y 16 horas
● $6.000 para jornadas menores a 12 horas

Desde enero de 2026, estos montos se incorporaron al salario como remunerativos,
de acuerdo con cada categoría.

Por qué es importante revisarlo ahora

Con la suma ya integrada al salario, resulta fundamental verificar liquidaciones, ajustar aportes y contribuciones y evitar inconsistencias en el cumplimiento del régimen.