Durante los feriados de Semana Santa, como Jueves Santo y Viernes Santo, el personal de casas particulares tiene derechos laborales específicos, sin importar si trabaja “por hora”o con jornada completa.

¿Qué corresponde pagar en Semana Santa?

● Si no trabajan esos días: debe abonarse el salario como si hubieran trabajado.
● Si trabajan: corresponde pagar un recargo del 100%, es decir, cobrarán el doble por la jornada.

Es importante que empleadores y trabajadoras conozcan estas condiciones, ya que se aplican como en cualquier feriado nacional.